martes, 17 de diciembre de 2013

PROCESOS Y CONSTRUCTOS ESTUDIADOS EN LA PSICOLOGÍA SOCIAL.


Por: Todos los integrantes del grupo.

El trabajo que sigue a continuación, es como una conclusión o resaltar y definir de manera precisa, los aspectos mas importantes de estos procesos y constructos que estudia la psicología social.

Se define la percepción como la acción de percibir los estímulos que se reciben y decodificarlos para emitir múltiples respuestas que con un juicio perceptivo dictaminaran cual es la más apropiada, siendo el estimulo recibido muy pobre comparado con los procesos realizados para emitir una respuesta; esto conjugado con la cognición social se desarrolló como el intento de unir la cognición y lo social, definiendo la cognición social de múltiples maneras, la primera definición presentada fue más biológica al plantear que es un proceso neurobiológico individual, que impacta lo psicológico y lo social, pero para ampliar el concepto y obtener sus múltiples puntos de vista, se encontró una definición un poco mas interesada en el individuo, que decía que los seres humanos tenemos un conocimiento de los demás y sus actividades, el individuo reconoce esa información y ahí ejerce un proceso cognoscitivo social.

Se prosigue con los procesos de interacciones colectivas, que como ya se indicó tiene tres tipos de interacción: una de dimensión conductual, una dimensión personal y una dimensión situacional, esas dimensiones permiten que un individuo influya en su contexto social y ahí definimos las interacciones colectivas como unos fenómenos activos que dan lugar a nuevas formas de relación y que también pueden ser modificables si se parte desde distintos estímulos.

Partiendo desde lo colectivo, desde lo grupal se continua con los procesos grupales que consisten en como el comportamiento puede cambiar de acuerdo con el espacio y el tiempo en el que se encuentre, la definición de grupo es importante también por que si se es un grupo de personas interdependientes que siguen una meta en común, muchos rasgos de los individuos que allí se encuentran se verán relacionados y estos van a influir de manera involuntaria en la formación del carácter y en el comportamiento que se maneje en ese circulo social o grupo, al tiempo que sucede estos cambios comportamentales se les llama procesos grupales.

En el tiempo pasado, algunos autores tomaban las actitudes como el afecto que se tiene a favor o en contra de un objeto psicológico, pero a medida que la psicología social va avanzando ha cambiado su punto de vista y la manera de tomar la palabra Actitudes y la ha transformado hasta definirla como “el conjunto de creencias y de sentimientos que nos predisponen a comportarnos de una determinada manera frente a un determinado objeto”, y las actitudes también se dividen en tres componentes que son similares a los de Procesos de interacciones colectivas y que son llamadas como : El componente cognitivo, el afectivo y el conductual.

Si recuerdan hay una teoría que se llama Teoría de las Representaciones sociales, cuyo mas grande representante fue Moscovici, ahora bien es importante agregar que para la psicología social la representación social es un objeto de estudio, entonces definimos la representación como la relación de una persona con un objeto y esta relación esta cargada de un valor subjetivo, de ideas y conceptos, para definir se presenta que las representaciones sociales son construcciones simbólicas que se crean y recrean en el curso de las interacciones sociales, puesto que las representaciones son maneras de entender y comunicar la realidad.

Después de haber abarcado la representación social, se mueve a otro proceso estudiado por la psicología que constituye en el liderazgo y la influencia social palabras que se vienen retomando desde el inicio, entonces tenemos que el liderazgo es una practica social ideal para el desarrollo de distintos espacios, donde todos tienen la oportunidad de ejercer la dirección del grupo y poder ser reconocidos como líder, cuando ocurre este procesos es evidente que el líder va a tomar las riendas de la comunidad a la que pertenezca y las decisiones o acciones que tome respecto a este se verán influenciadas en su sociedad.

A continuación se observaran los términos Relaciones Interpersonales y Gestión del Conflicto, para empezar es relevante aclarar que el ser humano desde siempre ha buscado establecer relaciones con su entorno y las personas que lo rodean, cuando se presenta una divergencia en la opinión de dos individuos se crea un conflicto, la psicología social ha buscado prevenir los conflictos que se presenten en las sociedades, tomándolo como maneras distintas de abarcar la discusión para llegar así a una negociación.


Por último se eligió escoger el aspecto más humano respecto a la Responsabilidad social, por ende, el termino corresponde a las obligaciones o responsabilidades que tiene un sujeto con su alrededor al ser consciente que sus acciones pueden mejorar o repercutir el ambiente que lo rodea, este objeto de estudio se encuentra direccionado a la mejora del individuo y su sociedad, no a decisiones egoístas que tengan consecuencias desastrosas.

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