Por: Todos los integrantes del grupo.
El trabajo que sigue a continuación, es como una
conclusión o resaltar y definir de manera precisa, los aspectos mas importantes
de estos procesos y constructos que estudia la psicología social.
Se define la percepción como la acción de percibir los
estímulos que se reciben y decodificarlos para emitir múltiples respuestas que
con un juicio perceptivo dictaminaran cual es la más apropiada, siendo el
estimulo recibido muy pobre comparado con los procesos realizados para emitir
una respuesta; esto conjugado con la cognición social se desarrolló como el
intento de unir la cognición y lo social, definiendo la cognición social de
múltiples maneras, la primera definición presentada fue más biológica al
plantear que es un proceso neurobiológico individual, que impacta lo
psicológico y lo social, pero para ampliar el concepto y obtener sus múltiples
puntos de vista, se encontró una definición un poco mas interesada en el individuo,
que decía que los seres humanos tenemos un conocimiento de los demás y sus
actividades, el individuo reconoce esa información y ahí ejerce un proceso
cognoscitivo social.
Se
prosigue con los procesos de interacciones colectivas, que como ya se indicó
tiene tres tipos de interacción: una de dimensión conductual, una dimensión
personal y una dimensión situacional, esas dimensiones permiten que un
individuo influya en su contexto social y ahí definimos las interacciones
colectivas como unos fenómenos activos que dan lugar a nuevas formas de
relación y que también pueden ser modificables si se parte desde distintos
estímulos.
Partiendo
desde lo colectivo, desde lo grupal se continua con los procesos grupales que
consisten en como el comportamiento puede cambiar de acuerdo con el espacio y
el tiempo en el que se encuentre, la definición de grupo es importante también
por que si se es un grupo de personas interdependientes que siguen una meta en
común, muchos rasgos de los individuos que allí se encuentran se verán
relacionados y estos van a influir de manera involuntaria en la formación del
carácter y en el comportamiento que se maneje en ese circulo social o grupo, al
tiempo que sucede estos cambios comportamentales se les llama procesos
grupales.
En
el tiempo pasado, algunos autores tomaban las actitudes como el afecto que se
tiene a favor o en contra de un objeto psicológico, pero a medida que la
psicología social va avanzando ha cambiado su punto de vista y la manera de
tomar la palabra Actitudes y la ha transformado hasta definirla como “el conjunto de creencias y de sentimientos
que nos predisponen a comportarnos de una determinada manera frente a un
determinado objeto”, y las actitudes también se dividen en tres componentes
que son similares a los de Procesos de interacciones colectivas y que son
llamadas como : El componente cognitivo, el afectivo y el conductual.
Si
recuerdan hay una teoría que se llama Teoría de las Representaciones sociales,
cuyo mas grande representante fue Moscovici, ahora bien es importante agregar
que para la psicología social la representación social es un objeto de estudio,
entonces definimos la representación como la relación de una persona con un
objeto y esta relación esta cargada de un valor subjetivo, de ideas y conceptos,
para definir se presenta que las representaciones sociales son construcciones
simbólicas que se crean y recrean en el curso de las interacciones sociales,
puesto que las representaciones son maneras de entender y comunicar la
realidad.
Después
de haber abarcado la representación social, se mueve a otro proceso estudiado
por la psicología que constituye en el liderazgo y la influencia social
palabras que se vienen retomando desde el inicio, entonces tenemos que el
liderazgo es una practica social ideal para el desarrollo de distintos
espacios, donde todos tienen la oportunidad de ejercer la dirección del grupo y
poder ser reconocidos como líder, cuando ocurre este procesos es evidente que
el líder va a tomar las riendas de la comunidad a la que pertenezca y las
decisiones o acciones que tome respecto a este se verán influenciadas en su
sociedad.
A
continuación se observaran los términos Relaciones Interpersonales y Gestión
del Conflicto, para empezar es relevante aclarar que el ser humano desde siempre
ha buscado establecer relaciones con su entorno y las personas que lo rodean,
cuando se presenta una divergencia en la opinión de dos individuos se crea un
conflicto, la psicología social ha buscado prevenir los conflictos que se
presenten en las sociedades, tomándolo como maneras distintas de abarcar la
discusión para llegar así a una negociación.
Por
último se eligió escoger el aspecto más humano respecto a la Responsabilidad
social, por ende, el termino corresponde a las obligaciones o responsabilidades
que tiene un sujeto con su alrededor al ser consciente que sus acciones pueden
mejorar o repercutir el ambiente que lo rodea, este objeto de estudio se
encuentra direccionado a la mejora del individuo y su sociedad, no a decisiones
egoístas que tengan consecuencias desastrosas.
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